Vivez l'expérience 
Voir tous nos services & Produits
Rejoindre NEAPSYS, c’est intégrer une équipe passionnée et multiculturelle, unie autour de projets innovants promouvant inclusion numérique et égalité des chances.
Politique RH
Afin de favoriser l’épanouissement de chaque collaborateur, NEAPSYS place l’évolution professionnelle ainsi que la promotion interne au centre de sa politique RH. L'objectif : partager, valoriser et développer notre expertise au sein d’un collectif ouvert et bienveillant.Chez NEAPSYS, la prise de responsabilité est encouragée et reconnue. A chaque étape du parcours, Nous aidons nos équipes à déployer leurs talents et à identifier les opportunités de carrière. Nous construisons ensemble la carrière de chacun en mettant en place un plan de développement personnalisé ainsi qu'un parcours individuel de formation.
Processus de recrutement
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à nos attentes, nous vous convions à un premier entretien où vous rencontrerez le service des Ressources Humaines.Ce premier contact peut, par la suite, donner lieu à un entretien avec un Référent Technique.
Enfin, un échange avec le président sera organisé.Nous vous transmettrons un retour dans les plus brefs délais.
